Esta é a história de como educadores decidiram responder a essa pergunta, e do que aprendemos fazendo isso de perto, dentro das empresas.
Construímos cada curso com o gestor da vaga, o RH e a empresa. Ele já nasce pensado para a função real.
Desenho do curso
A função pede
O curso ensina
Operar a linha
Processo de montagem
Conferir a qualidade
Controle de qualidade
Trabalhar com segurança
Segurança no posto
Curso pensado para a função real
A sala de aula fica dentro da empresa: menos custo para ela e nenhum trajeto até o colégio para o aprendiz. Com a jornada mais curta, ele desiste menos. É cuidado com o jovem desde o desenho.
Quem estuda e trabalha no mesmo lugar não perde horas no trajeto: sobra mais tempo de prática na empresa.
O dia do aprendiz
Aula em outro endereço
Aula dentro da empresa
O Instituto contrata o aprendiz e cuida dele o programa inteiro: pedagógico para o aprendizado, psicológico para o bem-estar e social para o que está fora da sala.
AprendizAcompanhado pelo Instituto
Ativo
Primeiro diaÚltimo dia
No fim do programa, damos o empurrão para o jovem seguir estudando: quem se destaca recebe bolsa de graduação.
Depois do contrato
Instituições parceiras
O que nos faz diferentes
A escola funciona dentro da empresa: jornada mais curta, menos desistência e mais tempo de prática.
Pedagógica, psicológica e social.
Os treinamentos do IJTreina, para os colaboradores da empresa parceira.
Porque o contrato não é a linha de chegada.
Para a empresa
A empresa forma, dentro de casa, profissionais preparados para as funções de que precisa. Quem já conhece a operação chega mais pronto, permanece mais tempo e torna a equipe mais eficiente.
Para o jovem
Formamos para a emancipação, não só para a vaga. O jovem sai do programa com técnica, repertório e confiança para tomar as próprias decisões profissionais, e com um caminho aberto para continuar estudando.
Origem
Tudo começou numa rede de escolas de ensino fundamental e médio. Dali vieram o método, os professores e a gestão de ensino.
2014
Os mesmos educadores criam o Instituto Jovem Técnico, em Jundiaí, São Paulo, para levar a qualidade de uma escola à formação profissional de jovens.
Polo educacional
Unidade de Várzea Paulista
2021
O Instituto passa a formar jovens aprendizes para as empresas, como entidade qualificadora reconhecida pelo Ministério do Trabalho.
Polo educacional
Unidade de Jundiaí
2024
Os programas ficam mais completos: além da aprendizagem, passamos a manter cursos técnicos de nível médio.
Polo educacional
Unidade de Indaiatuba
2025
Alinhamos os nossos processos para atender as maiores empresas da região, com a escola dentro da empresa e turmas ativas.
Principais clientes
Hoje
Com tudo pronto e organizado, procuramos mais empresas parceiras para levar a mesma formação a mais jovens.
Apoio de tecnologia a entidades sem fins lucrativos
Microsoft Azure
Quem forma, de verdade, o jovem aprendiz? Antes de existir o Instituto Jovem Técnico, os nossos fundadores já dirigiam escolas de ensino fundamental e médio, em cidades como Jundiaí, Várzea Paulista e Hortolândia. Tinham método, professores, gestão pedagógica e prédios próprios. Em 2014, essa estrutura de ensino decidiu atuar no social, e nasceu o Instituto, em Jundiaí.
Viemos da educação. E trouxemos para a aprendizagem a seriedade de uma escola. Desde 2021, somos entidade qualificadora no cadastro nacional de aprendizagem do Ministério do Trabalho. Desde 2024, mantemos cursos técnicos de nível médio.
E escolhemos começar perto, para fazer direito. Hoje, a escola do Instituto funciona dentro da Foxconn, em Jundiaí, e da Cliptech, em Itupeva. Ali, o curso nasce com o gestor da vaga. O jovem entra com uma turma.
E cada aprendiz tem acompanhamento pedagógico, psicológico e social. Para o jovem, o primeiro emprego vira o começo de uma carreira. Para a empresa, chega o profissional certo para cada cargo. Instituto Jovem Técnico.
Uma escola que escolheu o social.
Abrir caminho para que cada jovem construa a própria carreira, com uma formação técnica séria e um acompanhamento humano que prepara para a vida, e não só para a vaga.
Ser a referência em aprendizagem profissional da nossa região, mostrando que formação bem feita transforma o primeiro emprego no começo de uma carreira e entrega à empresa o profissional que ela procura.
Profundidade. Nada de curso superficial. Ensinamos com a seriedade de uma escola.
O jovem no centro. Cada decisão começa pelo que é melhor para a carreira de quem está aprendendo.
Gente por perto. Cuidamos do aprendizado, do bem-estar e da vida fora da sala de aula.
Parceria de verdade. Construímos o programa junto com a empresa, olhando para o cargo real.
Respeito sempre. Todo jovem é tratado com dignidade, sem rótulos e sem discriminação.
Compromisso social. Somos filantrópicos, sem fins lucrativos e sem bandeira partidária.
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