青年和家长常见问题。 青年和监护人关于本机构学徒计划的主要疑问。
谁可以成为青年学徒？
年满 14 岁（通常不超过 24 岁）、正在就读或已完成小学和初中（ensino fundamental）或高中（ensino médio）教育的青年，视具体计划而定。
我需要有工作经验吗？
不需要。学徒计划正是为初次接触职场而设计的，从零开始培训。
参加有年龄限制吗？
学徒制面向 14 至 24 岁的青年。学徒为残障人士时，没有年龄限制。
青年学徒有工资和福利吗？
有。学徒以 carteira assinada（正式就业登记）的方式受雇，按小时计至少领取最低工资，并享有法律规定的各项权利。
学徒享有休假和第13个月工资吗？
享有。学徒合同保障休假（尽量与学校假期同步）、第13个月工资和 FGTS（巴西强制性的服务年限保障基金）。
学徒有正式就业登记（carteira assinada）吗？
有。这是正式的劳动合同，在劳动手册上登记，为固定期限合同，最长 2 年。
日常安排和工作时长是怎样的？
日常安排结合在企业的实践活动和理论培训，遵守为学徒规定的缩短工时，并兼顾上学时间。
我能兼顾工作和学业吗？
可以。学徒的工时缩短，正是为了让学习和工作同步进行，不影响上学出勤。
我在计划中会学到什么？
除了在企业的实践经验，学徒还会接受技术和行为素养方面的培训，以促进职业发展。
安全吗？本机构如何跟踪辅导青年？
在整个合同期间，青年都会得到本机构持续的教学跟踪，以及合作企业的支持。
如何报名？
岗位和报名信息会在我们的渠道上发布。请留意“联系我们”页面和我们的社交媒体。
需要父母或监护人同意吗？
未满 18 岁者须获得父母或监护人的同意。我们会在流程的每一步为家庭提供指导。
报名需要付费吗？
不需要。参加选拔流程和学徒计划对青年完全免费。