# Programas do Instituto Jovem Técnico

> O IJT cria programas de aprendizagem sob demanda, por área e por empresa. Conheça como desenhamos cada programa e explore os que já oferecemos.

Página original: https://ijt.org.br/programas

Programas sob medida

## Um programa de aprendizagem do tamanho da sua empresa. Temos programas aprovados e em andamento, e criamos outros sob demanda.

Somos uma instituição de ensino. Por isso vamos além do curso pronto: desenhamos o programa com a sua operação e podemos somar a ele ensino técnico e ensino médio.

## Um programa para cada necessidade. Um programa de logística é diferente de um programa administrativo. O que não muda é o método, a estrutura de escola e o acompanhamento integral.

Programas que já oferecemos. Alguns dos programas de aprendizagem estruturados pelo IJT. Novas áreas são criadas sob demanda para atender cada empresa parceira. Estes programas são pontos de partida. Conteúdo, formato e duração são definidos com cada empresa.

01Administrativo

### Aprendizagem em Administração

Formação de jovens para rotinas administrativas, atendimento e gestão de processos.

Como todo programa do IJT, a formação combina teoria em ambiente de ensino e prática dentro da empresa parceira, com acompanhamento pedagógico, psicológico e social ao longo de toda a jornada.

02Logística

### Aprendizagem em Logística

Preparação para as operações de recebimento, estoque, expedição e movimentação.

A formação acontece dentro da realidade da empresa parceira, aproximando o conteúdo técnico das operações reais do dia a dia.

03Tecnologia

### Aprendizagem em Tecnologia da Informação

Fundamentos de TI, suporte e lógica para os jovens que querem seguir na área de tecnologia.

É uma porta de entrada estruturada para uma das áreas que mais cresce no mercado, com formação de profundidade e acompanhamento contínuo.

04Indústria

### Aprendizagem em Indústria

Formação para o chão de fábrica, com foco em processos produtivos, qualidade e segurança.

Desenvolvido em parceria com empresas industriais de grande porte, o programa aproxima a formação técnica das exigências reais da produção.

O que o aprendiz aprende

- Rotinas administrativas e organização de processos
- Atendimento e comunicação profissional
- Ferramentas de escritório e gestão de documentos
- Postura profissional e trabalho em equipe

### Para quem

Jovens de 14 a 24 anos (sem limite de idade para pessoas com deficiência).

- Recebimento, armazenagem e expedição
- Controle e gestão de estoque
- Normas de segurança e organização
- Uso de sistemas de gestão logística
- Fundamentos de hardware e software
- Suporte técnico e atendimento ao usuário
- Lógica e introdução à programação
- Segurança da informação no dia a dia
- Processos produtivos e linha de produção
- Controle de qualidade
- Normas de segurança do trabalho
- Manutenção básica e melhoria contínua

Precisa de outra área? Novas áreas são estruturadas conforme a necessidade das empresas parceiras.

### Transcrição do vídeo

Existem dois jeitos de montar um programa de aprendizagem. O primeiro é o de prateleira. O conteúdo já vem pronto, é o mesmo para qualquer empresa, e o aprendiz chega formado em geral. O segundo é sob demanda.

É assim que o Instituto Jovem Técnico trabalha. Antes da primeira aula, a nossa coordenação pedagógica senta com os gestores das vagas. Levanta as regras do negócio, o vocabulário técnico e a rotina do setor. Com isso, desenhamos o currículo: conteúdos, carga horária e método.

Um programa de logística é diferente de um programa administrativo. O que não muda é a seriedade de escola e o acompanhamento de perto. E o resultado aparece no posto de trabalho: o que o aprendiz aprende na sala faz sentido no dia seguinte. Não é o mesmo programa do vizinho.

É o da sua empresa.

## O que todo programa do IJT tem. Independentemente da área, estes fundamentos estão presentes em cada programa.

- PedagógicoPsicológicoSocial Programa além do curso Formação técnica unida a acompanhamento pedagógico, psicológico e social ao longo de toda a jornada do aprendiz.
- Contrato de aprendizagem ContratanteIJT Entidade formadora contratante O Instituto contrata o aprendiz e responde pela sua formação, liberando a empresa de uma atividade fora do seu core.
- Operação Estoque Sala do IJT Escola dentro da empresa As turmas funcionam dentro da empresa parceira, integrando teoria e prática no mesmo ambiente em que o jovem vai atuar.
- Desenvolvimentotécnico e humano Acompanhamento integral Cada aprendiz é acompanhado de perto no seu desenvolvimento técnico e humano, reduzindo evasão e rotatividade.

## Como criamos um programa. Um processo estruturado, do diagnóstico à certificação, conduzido pelo Instituto ao lado da empresa.

- 01 Diagnóstico Entendemos a operação, as vagas e os desafios da empresa parceira para identificar quais competências o programa precisa desenvolver.
- 02 Desenho pedagógico Construímos o currículo do programa (conteúdos, carga horária e método) sob medida para a área e para o perfil dos jovens.
- 03 Montagem da escola dentro da empresa Estruturamos o ambiente de formação dentro da empresa e definimos o corpo docente responsável pela turma.
- 04 Seleção dos jovens Conduzimos a captação e a seleção, buscando o melhor encaixe entre o perfil do jovem, o seu momento de vida e a vaga.
- 05 Formação e acompanhamento O Instituto contrata os aprendizes e conduz a formação, unindo teoria e prática, com acompanhamento pedagógico, psicológico e social.
- 06 Certificação e continuidade Ao final, os aprendizes são certificados, e quem se destaca ganha bolsa de graduação.

## Modalidades de formação. Dois caminhos, com a mesma seriedade acadêmica. O programa da sua empresa pode usar um deles ou somar os dois.

### O que cada caminho traz

A escolha sai do diagnóstico da operação e do perfil das vagas.

### Programas de Aprendizagem

Programas de aprendizagem profissional registrados no Cadastro Nacional de Aprendizagem Profissional, do Ministério do Trabalho.

- Formação teórica e prática integrada
- Contratação do aprendiz pela entidade formadora
- Acompanhamento integral durante todo o contrato
- Certificação reconhecida ao final do programa

### Cursos Técnicos de Nível Médio

Cursos técnicos mantidos pelo IJT, com habilitação oficial assegurada por instituições formadoras parceiras.

- Itinerário técnico de nível médio
- Validade reconhecida pelas instituições parceiras
- Base para a continuidade rumo à graduação
- Formação alinhada às demandas reais do mercado

Base legal: Lei 10.097/2000 (Lei da Aprendizagem) · CLT, art. 428 e 431 · LDB (Lei de Diretrizes e Bases da Educação) · Decreto 5.154/2004

A formação do aprendiz no Instituto Jovem Técnico tem três níveis. O primeiro é o curso profissionalizante, o formato que o mercado já conhece. O segundo soma um curso técnico completo. E o terceiro vai mais longe: ensino médio e curso técnico, dentro do próprio programa.

O jovem sai da escola pública e passa a estudar numa escola particular parceira. Ali ele termina o ensino médio, faz o técnico e, ao mesmo tempo, trabalha como aprendiz na sua empresa. Ensino médio em escola particular tem preço de mercado alto. E nenhuma alternativa comum de aprendizagem oferece esse nível dentro do programa.

Nós oferecemos porque viemos da educação. Antes do Instituto, os nossos fundadores já dirigiam escolas. Para a sua empresa, é um jeito de formar bons técnicos mesmo onde há poucos candidatos. Para o jovem, é um salto na vida.

## O próximo passo do aprendiz. A formação não termina no fim do contrato de aprendizagem. Quem se destaca ganha bolsa de graduação EAD, e o primeiro emprego vira o começo de uma carreira.

- 1 Programa de aprendizagem formação e contrato
- 2 Bolsa de graduação EAD UNIP e Mackenzie
- 3 Carreira o primeiro emprego é o começo

## Perguntas frequentes sobre os programas.

### Posso pedir um programa em uma área específica?+

Sim. É exatamente assim que trabalhamos. A partir de um diagnóstico da sua operação, desenhamos um programa sob medida para a área e as competências que a sua empresa precisa desenvolver.

### Quanto tempo leva para estruturar um novo programa?+

Depende da complexidade da área e do número de vagas, mas o processo segue etapas claras, do diagnóstico à formação, para que a primeira turma comece com segurança e no ritmo adequado.

### Qual a diferença entre aprendizagem e curso técnico?+

A aprendizagem (CNAP) une formação e contrato de trabalho: o jovem aprende e atua ao mesmo tempo, com remuneração. Os cursos técnicos são uma formação técnica formal mantida pelo IJT com habilitação de instituições parceiras. Os dois caminhos se complementam.

## Páginas citadas

- [Marque uma reunião](https://ijt.org.br/contato)
- [Ver o programa: Aprendizagem em Administração](https://ijt.org.br/programas/administrativo)
- [Ver o programa: Aprendizagem em Logística](https://ijt.org.br/programas/logistica)
- [Ver o programa: Aprendizagem em Tecnologia da Informação](https://ijt.org.br/programas/tecnologia-da-informacao)
- [Ver o programa: Aprendizagem em Indústria](https://ijt.org.br/programas/industria)

## Para agentes

- Guia de uso e quando indicar o IJT: https://ijt.org.br/llms.txt
- Marcar uma reunião: https://ijt.org.br/contato